В соцсетях жалобы на принудительную вакцинацию есть, а в официальные инстанции никто не обращается

Из этого вывод: давления работодателей из-за вакцинации нет.

Как стало известно из информации от государственной инспекции труда в Коми, статистика о количестве отстраненных работников из-за отсутствия вакцинации против коронавируса в ведомстве не ведется, а обращений по поводу увольнения из-за отказа от прививки не поступало. Такая же информация от ведомства поступала в августе.

Если посмотреть на комментарии в соцсетях, к статьям на различных новостных порталах, в том числе на “Усинск.Онлайне”, то можно заметить, что комментаторы сталкивались с давлением или угрозами увольнения от работодателей из-за вакцинации от коронавируса.

Глава Республики в своем видеообращении 3 июля сообщил о введении в регионе обязательной вакцинации для декретированных групп. Как пояснил руководитель республики, в эту группу входят люди, которые чаще всех контактируют с населением. Перечень сфер деятельности, подлежащих обязательной вакцинации определили 7 июля, а в октябре этот список расширили. Привиться обязали доставщиков еды, курьеров, работников ЖКХ и энергетиков. По состоянию на 9 ноября, организации в Коми пока не привлекли за непривитых сотрудников.

Также стоит отметить, что Госсовет Коми на заседании 24 ноября поддержал введение QR-кодов. За законопроект, который предполагает ограничение для посещения общественных мест с 1 февраля до 1 июня 2022 года, проголосовал 21 депутат из 28 присутствующих. Выдавать QR-коды будут вакцинированным от коронавируса или переболевшим, а также тем, у кого есть медотводы от прививки. Систему QR-кодов ввели в Коми 21 октября. С 8 ноября в регионе без QR-кода нельзя посещать предприятия общественного питания, физкультурно-оздоровительные комплексы, фитнес-центры, бассейны, развлекательные и досуговые объекты, дискотеки, ночные клубы, боулинг-центры и так далее.

Так у нас есть давление и отстранение от работы из-за “непривития” или только в комментариях и на кухнях встречаются “притесняемые”? Может, эти люди не знают, что можно с жалобами обратиться в трудовую инспекцию? Можно не только с жалобами, но и за консультацией: правомерно ли направляют в прививочный кабинет.

С использованием материалов “Комионлайна“