Средняя зарплата работников спортивных учреждений Усинска достигла почти 50 тыс рублей
Усинск стал одним из лидеров по уровню зарплат работников спортивных усреждений в Коми.
В 2020 года номинальная начисленная зарплата работников учреждений физкультуры и спорта увеличилась в 13 муниципалитетах республики.
Все муниципалитеты Коми опубликовали отчеты об итогах работы в 2020 году. В них приведены средние размеры номинальной начисленной заплаты работников сферы образования, в том числе учителей и воспитателей. Есть данные и по работникам учреждений культуры и искусства. В отдельную категорию выделены сотрудники муниципальных учреждений физической культуры и спорта. Основываясь на этих данных был составлен рейтинг, в каких городах и районах платятся самые большие суммы. Уточняется, что имеется в виду среднемесячная номинальная начисленная зарплата — то есть зарплата до вычета налогов.
Из рейтинга исключены два муниципалитета — Вуктыл и Усть-Цилемский район, где отсутствуют муниципальные спортивные учреждения.
По сравнению с 2019 годом лидеры остались прежними — Троицко-Печорский район (53 304 руб.) и Усинск (48 247 руб.). Самые низкие зарплаты платили в Печоре (27 899 руб.), хотя до этого последнюю строчку занимал Усть-Вымский район.
В Сысольском районе средний размер зарплаты за 2020 год вырос сразу на 6 тыс. рублей, в Удорском — на 4,4 тыс. В целом повышение отмечено в 13 муниципалитетах. Органы местной власти объясняют это реализацией майских указов президента, индексацией окладов и увеличением МРОТ.
В Воркуте увеличение было обусловлено темпами роста экономики, реализацией мер по повышению оплаты труда работников по майским указам. В Сыктывдинском районе были увеличены размеры должностных окладов работников по профессиональным квалификационным группам, а также выплаты стимулирующего характера.
В остальных зарплаты понизились. Например, в Ижемском и Прилузском районах — более чем на 4 тыс., в Печоре — на 3,7 тыс. рублей, сообщает БНК.
В Ижемском районе недостижение целевых показателей объяснили неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, связанной с распространением коронавируса и введением ограничительных мер. В Сосногорске уменьшение показателя наблюдалось «в связи с наличием вакантных должностей в течение 2020 года». В Троицко-Печорском районе причиной снижение стало превышение целевых показателей по зарплате в 2019 году в связи вакансиями педработников и увеличением нагрузки тренеров-преподавателей. «В 2020 году принят молодой специалист, и заработная плата приведена в соответствие с целевыми показателями», — говорится в отчете муниципалитета.
